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優(yōu)秀員工評比辦法

1. 發(fā)布時間：2017-05-03
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      為培養(yǎng)廣大員工的集體榮譽感和使命感，鼓勵全體員工奮發(fā)進取，加強公司的規(guī)范化管理，促進公司發(fā)展，特制定優(yōu)秀員工評比辦法。

      年度優(yōu)秀員工評選標準

      1、思想積極，態(tài)度端正，對工作認真負責，能遵守公司的各項規(guī)章制度。

      2、在所屬部門的績效考核成績優(yōu)秀者優(yōu)先。

      3、全年未發(fā)生安全事故，無違反公司規(guī)章制度。

      4、優(yōu)秀員工的人數(shù)根據(jù)各部門的人數(shù)并按照相應比例評選。

      二、評選流程

      由各部門負責人將年度優(yōu)秀員工名單通過績效考核領導組、安全應急部以及人力資源部審驗合格后，報綜合部匯總，最后上報領導班子進行綜合評定，確定人選并予以表彰。